ການວິເຄາະທາງສະຖິຕິໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ "ຄວາມຮ້ອນ" ຫຼືສາຍຂອງຄວາມສໍາເລັດເປັນຈິງແລະທຸກຄົນປະສົບການເຫຼົ່ານີ້ໃນບາງຈຸດໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ..
"ສະຕຣີມຮ້ອນ", ເອີ້ນວ່າ "ສະຕຣີກຊະນະ" ຖືກກຳນົດວ່າເປັນໄຊຊະນະຕິດຕໍ່ກັນ ຫຼື. ສົບຜົນສໍາເລັດ ຫຼືແລ່ນທີ່ດີ ໂຊກ. ມັນເປັນຄວາມລຶກລັບບາງຢ່າງໃນເວລາແລະເປັນຫຍັງຈິ່ງຊະນະ ສະຕິກເກີ ເກີດຂື້ນໃນອາຊີບຂອງບຸກຄົນເຊັ່ນວ່າເວລາໃດແມ່ນໄລຍະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍທີ່ສຸດຫຼືມີຄວາມເຂົ້າໃຈສ້າງສັນທີ່ດີທີ່ສຸດ. ນັກວິທະຍາສາດ ແລະນັກສະຖິຕິໄດ້ໄຕ່ຕອງກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ແລະບາງຄັ້ງກໍ່ສະຫນັບສະຫນູນທິດສະດີຂອງ 'ຄວາມເປັນໄປໄດ້' ສໍາລັບຜົນສໍາເລັດດັ່ງກ່າວຕິດຕໍ່ກັນ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ໃນຂົງເຂດກິລາ, ການຖິ້ມທິດສະດີຂອງຫຼຽນແມ່ນຖືກນໍາໃຊ້ວ່າຖ້າຜູ້ຫນຶ່ງໂຍນຫຼຽນຫຼາຍຄັ້ງ, ລໍາດັບທີ່ບໍ່ແມ່ນແບບສຸ່ມອາດຈະເກີດຂື້ນໃນຈຸດໃດຫນຶ່ງ. ບາງຄັ້ງມັນເຊື່ອວ່າການເຮັດວຽກຫນັກສາມາດເພີ່ມຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງ streak ຮ້ອນຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍມັນອາດຈະຊ່ວຍໃນການສືບຕໍ່ຫຼືຮັກສາມັນ. ຍັງບໍ່ມີຄໍາອະທິບາຍທີ່ສົມບູນແບບຫຼືສົມເຫດສົມຜົນທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງແນວຄວາມຄິດຂອງ hot streak. ບຸກຄົນທຸກຄົນຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າເຖິງ 'ສູດລັບ' ສໍາລັບ streaks ຮ້ອນຂອງເຂົາເຈົ້າ elusive ເນື່ອງຈາກວ່າທຸກຄົນແລ່ນຕາມຄວາມສໍາເລັດອຸດົມສົມບູນໃນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ແນວຄວາມຄິດຂອງ "ເສັ້ນຮ້ອນ"
ໃນການສຶກສາຕີພິມໃນ ລັກສະນະ, ນັກຄົ້ນຄວ້າຢູ່ໂຮງຮຽນການຄຸ້ມຄອງ Kellogg ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Northwestern, ສະຫະລັດອະເມລິກາໄດ້ວິເຄາະແລະຕັດສິນຊຸດຂໍ້ມູນການເຮັດວຽກຂອງນັກວິທະຍາສາດ 20,400 ຄົນ, ຜູ້ອໍານວຍການຮູບພາບ / ຮູບເງົາ 6,233 ຄົນແລະນັກສິລະປິນ 3,480 ຄົນທີ່ສຸມໃສ່ຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນຂົງເຂດສິລະປະແລະ. ວິທະຍາສາດ. ສໍາລັບນັກສິລະປິນ, ນັກຄົ້ນຄວ້າໄດ້ເບິ່ງລາຄາຂອງວຽກງານຂອງພວກເຂົາທີ່ພວກເຂົາພຽງແຕ່ຄິດຄ່າທໍານຽມແລະໄດ້ຮັບໃນການປະມູນສິລະປະ. ວິທີທີ່ດີທີ່ຈະຕັດສິນຜູ້ກຳກັບຮູບເງົາແມ່ນເບິ່ງການຈັດອັນດັບຂອງພວກເຂົາຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ IMDB (Internet Movie DataBase) ເພາະວ່າການຈັດອັນດັບຂອງພວກເຂົາເພີ່ມຂຶ້ນແລະຫຼຸດລົງໂດຍອີງໃສ່ວ່າພວກເຂົາປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນເວລາໃດ. ສໍາລັບການວິເຄາະການຄາດຄະເນການເຮັດວຽກຂອງນັກວິທະຍາສາດແລະນັກຄົ້ນຄວ້າ, ມັນເຫັນວ່າພວກເຂົາຫຼາຍປານໃດ ການຄົ້ນຄວ້າ ວຽກງານໄດ້ຖືກອ້າງອີງໃນວາລະສານທາງວິຊາການ (ຂໍ້ມູນທີ່ລວບລວມມາຈາກ Google Scholar ແລະ Web of Science). ນັກຄົ້ນຄວ້າ ອະທິບາຍວ່າ "ໄລຍະຮ້ອນ" ທີ່ກໍານົດເປັນໄລຍະເວລາຂອງຄວາມສະຫລາດສ້າງສັນທີ່ມີພະລັງທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນໂດຍປະຊາຊົນເກີດຂຶ້ນຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຄັ້ງໃນການເຮັດວຽກຂອງໃຜຜູ້ຫນຶ່ງແລະມັນມັກຈະສືບຕໍ່ເປັນໄລຍະເວລາປະມານຫ້າປີ. ໃນໄລຍະທີ່ອຸດົມສົມບູນນີ້, ຄວາມສໍາເລັດທີ່ບັນລຸໄດ້ສູງກ່ວາໃນໄລຍະອື່ນໆໃນການເຮັດວຽກ. ເກືອບໜຶ່ງສ່ວນສີ່ຂອງສະນຸກເກີທັງໝົດນີ້ ໄດ້ຊະນະສອງຄັ້ງ ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ການແຂ່ງຂັນທີ່ຊະນະນີ້ແມ່ນ "ຈິງ" ຫຼາຍແລະບໍ່ແມ່ນແນວຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ເປັນຄວາມຈິງ (ຕາມທີ່ບາງຄັ້ງມັນຖືກສົມມຸດຕິຖານ) ແລະໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວພຽງແຕ່ເກີດຂື້ນໂດຍບໍ່ມີການເຕືອນລ່ວງໜ້າ. ສໍາລັບທົດສະວັດ, ນັກວິເຄາະໄດ້ຮັກສາໄວ້ວ່າໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວທຸກຄົນມີຈຸດສູງສຸດໃນຊ່ວງເວລາກາງຂອງອາຊີບ, ຕົວຢ່າງ, ຖ້າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກຢູ່ 25 ປີແລະກິນເບັ້ຍບໍານານໃນ 60 ປີ, ພວກເຂົາເຈົ້າປະສົບກັບຈຸດສູງສຸດບາງຄັ້ງໃນທ້າຍສີ່ສິບປີຂອງພວກເຂົາ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຫຼັກຖານໃນການຄົ້ນຄວ້າຫຼ້າສຸດນີ້ເວົ້າວ່າ streak ຮ້ອນແມ່ນ "ສຸ່ມ" ຫຼາຍແລະສາມາດເກີດຂຶ້ນໃນທຸກຂັ້ນຕອນຂອງອາຊີບຂອງໃຜຜູ້ຫນຶ່ງ. ດັ່ງນັ້ນ, ສະຖິຕິຊະນະນີ້ບໍ່ມີຫຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບອາຍຸ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ນັກວິທະຍາສາດຫຼືນັກສິລະປິນສາມາດມີຜົນສໍາເລັດອັນນີ້ຫຼື "ຈຸດສູງສຸດຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນ" ໃນສ່ວນຕົ້ນ, ກາງຫຼືຕໍ່ມາຂອງອາຊີບຂອງລາວ.
ບໍ່ມີຫຍັງປະສົບຜົນສຳເລັດຄືຄວາມສຳເລັດ!
ນອກຈາກນີ້, ມັນໄດ້ວິເຄາະວ່າໄລຍະເວລາຂອງຫ້າປີຫມາຍເຖິງວ່າເວລາທີ່ຮ້ອນເລີ່ມຕົ້ນແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນລະດັບສູງ, ນີ້ນໍາໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດເລື້ອຍໆເລື້ອຍໆເລື້ອຍໆໃນການເຮັດວຽກຂອງບຸກຄົນສໍາລັບເວລາເພີ່ມເຕີມໃນການຈັດລຽງຂອງກຸ່ມ. . ຄວາມສຳເລັດອັນໜຶ່ງທີ່ໂດດເດັ່ນສາມາດເສີມສ້າງບຸກຄົນໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ ແລະ ລາວອາດຈະມຸ່ງເນັ້ນ ແລະ ຮູ້ສຶກດີກັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສາມາດ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ຊື່ສຽງແລະການຮັບຮູ້ຫຼາຍຂຶ້ນສໍາລັບວຽກງານຂອງພວກເຂົາດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສືບຕໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຂອງພວກເຂົາເປັນເວລາດົນນານ. ການປະກອບສ່ວນທີ່ສໍາຄັນຍັງເກີດຂຶ້ນຍ້ອນການພົວພັນກັບປະເພດທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງປະຊາຊົນຫຼັງຈາກ streak ຊະນະຄັ້ງເລີ່ມຕົ້ນ. ຕົວຢ່າງ, ນັກວິທະຍາສາດທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດອັນໃຫຍ່ຫຼວງຈະໄດ້ຮັບທຶນຊ່ວຍເຫຼືອ / ເງິນທຶນແລະລາງວັນຫຼາຍກວ່າເກົ່າແລະນັກສິລະປິນອາດຈະສາມາດສ້າງຫ້ອງສະແດງຂອງຕົນເອງແລະນີ້ສາມາດນໍາເອົາຊື່ສຽງແລະຄວາມນິຍົມຫຼາຍຂຶ້ນ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ຜູ້ກຳກັບຮູບເງົາອາດຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ສະເໜີ ແລະ ໜັງຫຼາຍເລື່ອງເພື່ອນຳ ແລະ ໃນລາຄາທີ່ສູງຂຶ້ນ ແລະ ສ່ວນແບ່ງຜົນກຳໄລ, ບໍ່ໃຫ້ເວົ້າເຖິງຊື່ສຽງຫຼາຍກວ່າກັບລາງວັນຮູບເງົາ. ນັກຈິດຕະກອນທີ່ມີຊື່ສຽງ Vincent van Gogh ໄດ້ມີເຫດການຮ້ອນແຮງໃນປີ 1888 ເມື່ອລາວໄດ້ແຕ້ມຮູບແຕ້ມຫຼາຍກວ່າ 200 ແຜ່ນແລະໃນບັນທຶກສ່ວນຕົວລາວໄດ້ຍ້າຍຈາກປາຣີໄປຫາສະຖານທີ່ຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າທ່າມກາງທໍາມະຊາດໃນພາກໃຕ້ຂອງປະເທດຝຣັ່ງເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ລາວມີຄວາມສຸກແລະມີຄວາມສຸກ. Albert Einstein, ນັກຟິສິກທິດສະດີທີ່ມີຊື່ສຽງ, ມີ steak ຮ້ອນພິເສດໃນປີ 1905 ໃນເວລາທີ່ລາວຄົ້ນພົບທິດສະດີຂອງຄວາມກ່ຽວຂ້ອງແລະໄດ້ຮັບລາງວັນ Nobel ສໍາລັບມັນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ລາວໄດ້ຄົ້ນພົບການເຄື່ອນໄຫວຂອງ Brownian - ວິທີທີ່ໂມເລກຸນມີປະຕິກິລິຍາກັບກັນແລະກັນ - ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ໄລຍະເວລານີ້ເປັນເວລາທີ່ສະຫງ່າງາມສໍາລັບການຄົ້ນພົບຟີຊິກ.
ນັກຄົ້ນຄວ້າເຂົ້າໃຈວ່າວິທະຍາສາດຫຼືສິລະປະແມ່ນສາຂາວິຊາທີ່ສູງແລະຄຸນນະພາບຂອງຄວາມສໍາເລັດບໍ່ສາມາດຖືກວາງອອກໃນຮູບແບບຂອງຂໍ້ມູນຈຸດປະສົງ. ແຕ່ຍັງມີບາງວິທີການທົ່ວໄປທີ່ຜົນສໍາເລັດສາມາດຕັດສິນໄດ້. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ນັກວິທະຍາສາດໄດ້ຮັບການອ້າງອິງທີ່ສູງຂຶ້ນສໍາລັບວຽກງານຂອງພວກເຂົາໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງມີກະແສຮ້ອນແລະໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວນີ້ຈະສືບຕໍ່ເຖິງ 10 ປີ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ຜູ້ກໍາກັບຮູບເງົາໄດ້ຮັບການຈັດອັນດັບ IMDB ທີ່ສູງຂຶ້ນເຊິ່ງວັດແທກທັງຄວາມຊົມເຊີຍທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບສໍາລັບວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຕົວເລກຂອງຫ້ອງການ. ແລະ, ສໍາລັບນັກສິລະປິນ, ລາຄາປະມູນແມ່ນຕົວຊີ້ວັດທີ່ດີຂອງຄວາມນິຍົມແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງພວກເຂົາແລະສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນມູນຄ່າຂອງວຽກງານຂອງພວກເຂົາ. ແລະຕາມຄໍາເວົ້າທີ່ວ່າ, ບໍ່ມີຫຍັງທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຄືກັບຄວາມສໍາເລັດ. ຄວາມສໍາເລັດຫນຶ່ງນໍາໄປສູ່ໂອກາດສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດຕື່ມອີກ, ກະແສເງິນ, ລາງວັນແລະການສົ່ງເສີມ. ແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່ານັກຄົ້ນຄວ້າມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຮັດການວິເຄາະສະຖິຕິດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາມີຄວາມສົນໃຈຫຼາຍໃນການເບິ່ງ "ມູນຄ່າ" ທີ່ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງໄດ້ຮັບໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຖິງແມ່ນວ່າໃນຄວາມເປັນຈິງຄໍານິຍາມຂອງຄວາມສໍາເລັດແມ່ນພີ່ນ້ອງກັນແລະບາງຄົນກໍານົດມັນຢູ່ໃນສະພາບການດ້ານຈັນຍາບັນທີ່ນໍາເອົາຄວາມພໍໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈແລະດັດຊະນີຄວາມສຸກ.
ລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນອີກອັນຫນຶ່ງຂອງການຊະນະແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຈິງເທົ່ານັ້ນ, ມັນຍັງບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້ແລະສາມາດເກີດຂື້ນໄດ້ທຸກເວລາ. ຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາ, ສ່ວນຫຼາຍອາດຈະແມ່ນຫ້າປີ, ອາການຮ້ອນສາມາດສິ້ນສຸດລົງສໍາລັບບຸກຄົນ. ໃນການສຶກສານີ້, ບໍ່ໄດ້ສັງເກດເຫັນການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງຄວາມສາມາດແລະຜົນຜະລິດຂອງບຸກຄົນແລະລະດັບຄວາມສໍາເລັດທີ່ເຂົາເຈົ້າບັນລຸໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນອກຈາກນີ້, ບໍ່ມີການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງເຫັນໄດ້ຊັດໃນການຜະລິດຂອງຫນຶ່ງ "ໃນລະຫວ່າງ" streak ຮ້ອນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຊີວິດທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງແມ່ນເຫັນວ່າເປັນລັກສະນະຫນຶ່ງທີ່ແນ່ນອນວ່າສາມາດນໍາໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດທີ່ສ້າງສັນ. ແລະມີຄວາມຫວັງຫຼາຍ, ທຸກໆຄົນໄດ້ຮັບສ່ວນແບ່ງຂອງການແລ່ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຕົວຢ່າງ 90 ເປີເຊັນຂອງນັກວິທະຍາສາດມີ, ດັ່ງນັ້ນ 91 ເປີເຊັນຂອງນັກສິລະປິນແລະ 88 ເປີເຊັນຂອງຜູ້ອໍານວຍການຮູບເງົາໃນຊຸດຂໍ້ມູນການວິເຄາະ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນຄວນຈະເປັນທີ່ແຜ່ຫຼາຍໃນທົ່ວຂົງເຂດອື່ນໆເພາະວ່າເຊັ່ນດຽວກັນເພາະວ່າສາມອາຊີບນີ້ແມ່ນມີຄວາມຫລາກຫລາຍຈາກກັນແລະກັນແລະພວກເຂົາໄດ້ຖືກເລືອກສໍາລັບການວິເຄາະສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຍ້ອນຄວາມງ່າຍຂອງການປະກອບຊຸດຂໍ້ມູນຂອງເຂົາເຈົ້າ. “ກະແສຮ້ອນ” ແນ່ນອນແມ່ນປະກົດການທົ່ວໄປ.
***
{ທ່ານສາມາດອ່ານເອກະສານການຄົ້ນຄວ້າຕົ້ນສະບັບໄດ້ໂດຍການຄລິກທີ່ລິ້ງ DOI ທີ່ໃຫ້ໄວ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້ໃນລາຍຊື່ແຫຼ່ງທີ່ອ້າງອີງ}
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ (s)
Lu Liu et al. 2018. ກະແສມາແຮງໃນອາຊີບສິລະປະ, ວັດທະນະທຳ, ແລະວິທະຍາສາດ. ລັກສະນະ.
https://doi.org/10.1038/s41586-018-0315-8
***
